合肥黑苹果广告传媒有限公司
近年来，倒计时海报宣传，几乎成了各个互联网公司召开年会的宣传标配。无外乎倒计时海报具有吊人胃口，方便宣传转发，且成本低廉的特点。年会的倒计时海报，我之前整理过6见的六种玩法，基本涵盖了市面上大部分倒计时海报的玩法套路，我当时通过这篇文章对于倒计时海报的文案写作以及创意进行了深入地分析，在此就不再赘述了。当时我这篇文章，也被多家转载过，大家可以在我的公众微信号（大雄说）台回复“倒计时海报”，就能看到这篇文章。
病毒视频宣传
正所谓“字不如表，表不如图，图不如视频”，视频内容本身易于接受和理解的特点，往往能带来更好的传播效果。但是拍摄病毒视频，往往也是需要较大成本和较长的周期，不适合筹办年会的时间特别紧张的情况下使用。拍摄一则有创意的病毒视频，比如走温情路线，或者走搞笑路线等，表现优秀的话，后还能成为认为网友讨论的热点话题。
有一个有趣的例子，虽然这个视频并不是在预热期传播的，但是确实很经典。之前雷军在印度举办小米手机年会时，在现场大秀英文，一些网友将现场视频裁剪成了鬼畜视频，引得全网转发热评，甚至产生一首神曲《are you ok》。
邀请函宣传
一个新颖独特的邀请函，往往也是一个宣传亮点。因为邀请函就是参会的门票，如果邀请函做得有趣，参会人员往往会在社交圈里秀出来。比如之前小米年会的邀请函“一块钢板的艺术之旅”，引得很多人在朋友圈争相刷屏转发，成为邀请函宣传的一个经典案例。
不过即使做不出一个如小米这种非常有创意的邀请函，也起码做一个图片版的定制邀请函，图片上写邀请尊敬的 xx先生/女士参加年会，然后鼓励参会人员晒出，也是一个不错的宣传方式。
线下宣传
常规的线下宣传包括户外广告、楼宇广告、报纸广告等，但为了时效性和成本考虑，更多年会主办方一般会考虑用创意全版报纸广告的形式进行宣传，一般选择在年会召开城市的当地影响力较大的报纸投放广告。如今年年初《京华时报》连续打出3个生僻字并的全版报纸广告，并表示7日揭晓谜底，后来大家知道了原来这是方太新品年会的广告。
综上所述，如果一个年会规模比较大，预算比较多，运营人员很充足，可以将上述方式全部选择，从而将宣传效果大化。如果预算有限，人力有限的情况下，完成倒计时海报、图片邀请函以及报纸广告的宣传，也能取得一定的宣传效果。
02、举办期宣传
年会的举办期宣传，往往在年会召开前后三天进行，包括发布召开倒数天，年会举办当天和年会结束后天。这个期间主要的宣传侧重点，就是流露部分年会的重要看点内容。因为之前有了预热期的铺垫，整个年会的参会人数也有基本保证。举办期常见的宣传方式有大咖站台宣传、视频宣传、直播宣传等。
大咖站台宣传
大咖站台宣传，指的就是此次参会嘉宾，为年会做出的站台宣传。可以是简短的视频的形式，也可以是创意人物海报的形式。在视频中，常见的场景就是，某个大咖手持话筒，念出“我是xxx，我在xxx年会等你”等类似宣传文案。创意海报，则是选用大咖的高清照片，附带一句邀请语，表示这些大咖也会参加此次年会。
企业年会现场人员的安排很重要。每个人都不应该成为局外人，或者救火队员，不能是企业年会策划者做起了后勤的工作等。从指挥、促销、演员、主持、后勤、会计等大家各司其职。
一个不贵的活动策划公司
精觉文化团队深受小米思维影响，致力于给客户提供超出客户想象的服务。
富有创意+优质的执行服务+低价
这三个因素任何一点都是影响客户重复找我们购买服务的重要因素，如果三者皆能体现出来，那么客户再也找不到不选择我们的理由？
做到以上3点，我们的成功率会比竞争对手多出30%以上。
我们在成本控制方面做了很多的创新，比如高频率使用道具的自购，供应商的管理与优化。
此外，活动公司的重要成本是人员成本，我们找行业内优秀的人才，并保持人员的高运转率，这样“薄利多销”的商业规则我们运用的淋漓尽致。
选择我们，选择一个不同往年的年会。
无论是何种企业，在一年辛苦工作后的工作总结，是必需的活动之一，通过年会，企业领导者可以对一年工作作一次全面的总结，也可在这样的机会中，凝聚企业的精神，团结号召大家一致为企业未来努力工作，这样每年的年会需要创意、立新，让员工有新的感受，新的意识，大家为企业的创新感到自豪，不可以轻率、简单，应付了事，应该通过企业员工认可的方式，把每年的年会表现出自己的特色，让企业员工乐在其中，让领导者立意其里，这样，企业才有新一年的战斗力。
年会是企业激励员工，展示业绩，联系客户的重要手段。通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食或者轻松的旅行，带给员工和客户美好的体验，年会，是一个公司企业文化的重要体现，不同的年会，会表现出企业不同的文化氛围。企业年会是企业文化的一种延伸，是企业丰硕成果的一次庆典，是企业人共创辉煌的一次誓师，是企业人感恩的一次聚会，是企业人风雨同舟，同心同德的一次交融，是企业人创新、内在修养、感受人生的一次提升!
1、确定年会主题与形式。一场成功的年会总有一名成功的导演，策划举办年会，首先要考虑年会的目的，明确年会的主题与形式。如迎接新年到来的 “元旦文艺晚会”，应该既要回顾过去一年的成绩，还要喜迎新年的到来，可以“收获”、“钟声”、“迈向辉煌”等为主题；欢送毕业生的“毕业晚会”，要突出学生顺利完成学业而即将走向社会的喜悦和憧憬，深情表达对母校的留念之情，可以“再创辉煌”、“一路走好”等为主题；纪念五四或七一的文艺晚会， 要突出爱国的主题，可以“青春之歌”、“红旗颂”等为主题。
2、在执行时要做好正式演出的组织工作 ：
1安全保卫的落实，紧急情况应急措施的准备情况。
2做好观众组织工作，好是观众凭票入场，禁止闲杂人员扰乱会场秩序。
3确保所有工作人员、演出人员、领导及评委按时入场。
4做好舞台演出的指挥，随时检查各工作环节，确保按照预定方案演出，若紧急情况要灵活处理。
3、大型晚会演出结束后，一般情况下组织人员会在思想上有所放松，对演出后的工作考虑不多。晚会演出后，要做好以下工作：1演出场所的清理工作，避免各种安全隐患，如观众是否完全离场、水电是否关闭等。 2及时公布演出结果，对演出的优秀节目进行表彰和奖励。 3做好晚会的总结工作，对晚会组织的各工作环节进行加大，总结经验，发现问题，提高组织类似活动的能力。
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企业年会策划上海年会专业策划公司
活动策划背景：每到一月快结束的过程中，基本上每个公司都可以以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一个方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导，员工与员工，领导与员工零距离接触，参加年会者欢聚一堂，这不仅可以消除先前工作中的矛盾，还能够增进人与人之间的交流，实现企业里边的团结，普遍增长企业凝聚力。
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